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不忘初心 牢记使命
参加广西农村投资集团有限公司人力资源业务培训有感
发布时间:2017-11-30     来源:必赢亚洲      作者:韦冬梅      点击:

11月中旬,广西农村投资集团在崇左天湖酒店举办了为期3天的人力资源业务培训班,来自40多家企业的人力资源管理部门人员参加了培训。我有幸成为受训一员,感触颇多,受益匪浅。

此期培训班分档案管理、薪酬管理、绩效管理、压力与情绪等四大培训内容。四位专家及老师分别对四大课程进行了详细讲解。通过聆听了老师们的精彩解说,深感作为人力资源版块的一员肩上所承载的重任。人力资源管理在企业的发展过程中发挥着重要的作用,人力资源管理工作的有效开展为企业的健康和稳定发展奠定坚实的基础。

作为人力资源管理部门人员工作要有原则性,要有较强的工作责任心,对业务能力、理论知识要精通驾熟。人力部门作为管理部门,面对的是公司全体员工,无论做什么事情必须得处处为员工利益着想。比如绩效管理、奖惩规定、职称提升等业务工作,都要做好参谋把好关。换言之,人力部门人员要善于管理。比如薪酬管理,薪酬是员工个人行为和业绩与薪酬的联系,薪酬是根据员工的行为表现和业绩进行相应的变化的,因此薪酬管理不当直接影响着员工的切身利益。再如人事档案管理,作为人事档案管理部门人员,必须要熟悉人事档案核查内容等相关流程;总之, 人力资源管理部门人员必须要具备“品行好、作风正、业务精”的基本素质。人力资源管理部门人员的素养关系到公司各项工作部署的落实与长效。人力资源管理部门人员必须始终坚持按照“政治强、作风正、懂业务、善管理、敢担当”的标准严格要求自己。

 

本次人力资源管理培训,我学习到了人力资源管理方面的诸多知识,丰富了自身素养。在今后的工作中,我将不断学习,不断实践;在行动中思考,在思考中行动,把学习到的理论知识运用到实际工作中,努力把公司人力资源管理板块做实、做牢。

责任编辑:陈 聿
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